Csatlakozzon hozzánk!

A Mercator Medical 25 éve működik Lengyelországban.

Lengyelországban piacvezetők vagyunk, Közép- és Kelet-Európában pedig az egyik legfontosabb szereplője az egyszer használatos orvosi kesztyűk piacának.

Termékeinket több mint 50 országban értékesítjük, és több mint 2%-os részesedéssel rendelkezünk a globális piacon.

Jelenleg több mint 1500 alkalmazottunk van, ebből közel 200-an az országban dolgoznak.

Lengyelországi csapataink a kesztyűk és orvosi termékek értékesítését támogatják, valamint minden munkatársunk segít az innovatív ötleteket valósággá váltani.

Csatlakozzon hozzánk, és dolgozzunk együtt egy egészségesebb és biztonságosabb jövőért.

Munkaajánlatok

Mit kínálunk

Részvétel az ágazati rendezvényeken

Munkavégzés egy stabil és a globálisan válságoknak ellenálló iparágban

Magán egészségügyi ellátás

Csoportos életbiztosítás

Kafeteria program

Rugalmas munkaidő

Hibrid rendszerben való munkavégzés

Széles körű juttatási program

Toborzás

Tudjuk, mennyi időt és energiát fektet az álláskeresésbe.

Minden tőlünk telhetőt megteszünk, hogy a felvételi eljárásunk hatékony legyen, és Ön is meggyőződhessen arról, hogy a Mercator Medical miért nagyszerű munkahely.

Tehetséges munkatársakat keresünk, akikkel együtt építhetjük a vállalat jövőjét.

Ha nagyra tartja az értékes kapcsolatokat és a professzionalizmust, akkor a Mercator Medical a megfelelő hely az Ön számára - akár ez az első, akár egy soron következő munkatapasztalata.

Kérem, tekintse meg a jelenleg betöltendő pozíciók profilját.

Alkalmazás

Kiválasztás

Bevezető beszélgetés

Találkozó

Visszajelzés

Köszönjük a jelentkezését!

Néhány percen belül egy automatikus visszaigazoló e-mailt fog kapni tőlünk.

Tájékoztatjuk, hogy csak a kiválasztott pályázókkal vesszük fel a kapcsolatot.

Ez egy nagyszerű alkalom arra, hogy jobban megismerjük Önt, de arra is, hogy feltehesse nekünk fontos kérdéseit. Az interjú során szeretnénk megtudni az Ön motivációját és munkatapasztalatát. Tájékoztatjuk Önt a pozícióról és a felvételi eljárás következő lépésekről. Meghatározunk egy határidőt is, amelyen belül visszajelzésre számíthat.

A beszélgetés lehet személyes találkozó vagy videokonferencia.

Személyesen találkozik annak a csapatnak a vezetőjével, ahová jelentkezik, valamint a toborzóval.

A menedzserrel a pozícióval járó feladatokról és kihívásokról fog beszélgetni.

Egy kicsit többet megtudhat a csapatról, és a pozíció, amire jelentkezik, szervezeten belüli szerepéről.

A találkozók száma a toborzási folyamattól függ.

A toborzási találkozók után mindig kap tőlünk visszajelzést.

Kapcsolat

Felkeltette az érdeklődését a cégünk?
Várjuk a pályázatát!

Személyzeti Osztály

ul. Fabryczna 1A (budynek B), 31-553 Kraków

[email protected]